Lütfen kullanıcı adınızı veya e-postanızı girin. Size şifrenizi nasıl sıfırlayacağınızla ilgili talimatları içeren bir e-posta göndereceğiz. Kullanıcı adınızı unuttuysanız, şifrenizi sıfırlamak için e-posta almadıysanız veya yardıma ihtiyacınız varsa destek ekibimize başvurun.
Veritabanımızdan doğru bir e-posta girdiyseniz, yanıt vereceğiz…
Bilgilerinizi yerel satış merkezinize göndererek yeni bir hesap isteyebilirsiniz. Onaylandıktan sonra size geçici bir şifre göndereceğiz.
Şu anda, kayıtlı kullanıcılar Kyocera Document Solutions Ortakları ve Çalışanları ile sınırlıdır. Yerel eski Extranet'inizin hala aşağıdaki düğme aracılığıyla aktif ve erişilebilir olduğunu lütfen unutmayın.
Kamu hizmetleri, yapılan yatırımın geri dönüşünün masrafları savunmaya yetmeyebileceğini hisseden yöneticileri alıkoymasından dolayı, teknolojik kaynakların iyileştirilmesi çabalarında çoğu zaman geride kalıyor. Bir dijital dönüşüm planıyla, her düzeyde daha da fazla kamu kuruluşu bu tür kaynakları kullanmayı düşündükçe, bu durum şimdi değişmeye başlıyor.
Dijital dönüşüm, prosedürleri düzene koymaya ve maliyetleri azaltmaya yardımcı olacak en son araçlarla hizmet ve organizasyonları 21. yüzyıla getirme sürecidir. Aynı zamanda teknoloji, önemli kamu hizmetlerinin, halk için en önemli olan konularda daha iyi bir deneyim sunmasını sağlar. Kurumsal İçerik Yönetimi gibi araçları kullanarak, tüm bunlar böyle bir planla mümkün olabilir.
En yavaş ülkeler arasında olanlarla bilrikte.birçok ülke, hükümetlerini online hale getirmek amacıyla ne sunabileceğini görmek için şimdilerde böyle bir teknolojiye geçiş yapmayı düşünüyor. İster karmaşık idari prosedürler ve çok fazla miktarda dokümantasyon gibi yönetişimdeki en büyük zorluklardan bazılarını çözüyor olun, ister kamu kayıtlarını online olarak kolayca erişilebilir hale getirerek şeffaflığı artırmak gibi yeni fırsatlar sunuyor olsun, dijital bir dönüşüm planına yatırım yapmak net bir sonuç var.
Hükümetler için kamu hizmetlerinin en büyük maliyetlerinden biri işgücüdür, bu nedenle hizmetlerin maksimum üretkenlik sağlamak için çalışanlarını değerlendirmesi hayati önem taşıyor. Bu optimizasyon çözümleri, iyi yetişmiş ve yüksek eğitimli çalışanların karmaşık görevler üzerinde çalışmasını güvence altına alarak teknolojinin veri girişi ve dosyalama gibi önemsiz idari görevleri üstlenmesini sağlamak için çok
önemlidir. Bu, maliyetlerin düşmesine neden olabilir, ancak aynı zamanda oyları
korumak için mümkün olan en iyi hizmeti sunmaya istekli olan politikacıların
karar vermesinde kilit bir amaç olan daha iyi bir hizmeti sağlayabilir.
Yeni teknolojiye uyum sağladıkça bu tür süreçlerin düzene sokulması özel sektör işletmeleri örneğini izleyen hükümetlerin önemli bir parçasıdır. Kurumların maliyetleri düşürmek ve kârı artırmak için bu yeni araç ve kaynaklardan yararlanmaya tepki göstermesine rağmen, hükümetlerin yatırım yapma konusundaki isteksizliğiyle kamu hizmetleri geride kaldı ve hizmetlerin her zamankinden daha verimli olması baskısıyla bu durum değişmeli. Şimdi, net bir yatırım getirisi ve özel sektördeki dijital dönüşüm planlarının sayısız başarı örneği ile kamu sektörü kuruluşlarının en son teknolojiye geçişi düşünmeleri için ideal zamandır. Kamu hizmetleri, önümüzdeki yıllarda maliyet azaltma ve hizmet iyileştirmeleri için uzun vadeli bir temel sağlayarak, yeni teknolojiyle yüzleşmek ve onu modern dünyada kendi yararlarına kullanmak için sürdürülebilir bir yaklaşım benimsemelerini sağlayabilir.
Güvenlik, hükümetler için çok önemlidir. Bilgilerin korunması herhangi bir kamu kuruluşu
için bir öncelik olmalıdır.